Ostali ste bez posla. Da li imate pravo na novčanu naknadu?
Novčanu naknadu dobijate ako ste ostali bez posla bez svoje volje ili krivice i ako ste bili osigurani najmanje 12 meseci u poslednjih 18 meseci. Prijavite se Nacionalnoj službi za zapošljavanje, koju mnogi zovu biro, i podnesite zahtev u roku od 30 dana, da bi vam naknada pripala od prvog dana. Naknada traje od tri do dvanaest meseci, zavisno od staža.
Ko ima pravo na novčanu naknadu?
Pravo ima ko je bio obavezno osiguran najmanje 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci. Prekid osiguranja kraći od 30 dana smatra se neprekidnim osiguranjem (član 66 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti). Uz to, posao morate izgubiti iz razloga koji zakon nabraja (član 67):
| Kako ste ostali bez posla | Pravo na naknadu |
|---|---|
| Otkaz zbog tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena (višak) | da, osim ako ste dobrovoljno prihvatili otpremninu ili naknadu po programu Vlade veću od otpremnine iz Zakona o radu |
| Otkaz zbog neostvarivanja rezultata ili nedostatka znanja | da |
| Istek ugovora na određeno, privremenih i povremenih poslova ili probnog rada | da |
| Stečaj, likvidacija ili prestanak rada poslodavca | da |
| Premeštaj bračnog druga, prestanak funkcije, prenos osnivačkih prava, prestanak rada u inostranstvu | da, po posebnim pravilima |
| Dali ste otkaz, sporazumni prestanak na vaš zahtev ili otkaz zbog vaše krivice | ne, dok ponovo ne ispunite uslov od 12 meseci osiguranja |
Ako vam poslodavac nudi sporazumni raskid, pre potpisa pročitajte stranicu sporazumni prestanak radnog odnosa. Otpremnina, naknada štete zbog nezakonitog otkaza i novčana naknada su različita prava.
Koji je rok za zahtev?
Naknada vam pripada od prvog dana posle prestanka osiguranja ako se prijavite i podnesete zahtev Nacionalnoj službi za zapošljavanje u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa ili osiguranja. Ako zahtev podnesete kasnije, naknada pripada od dana podnošenja zahteva, a ako je već isteklo celo vreme za koje biste je primali, prava nemate. U taj rok se ne računa vreme bolovanja utvrđenog po propisima o zdravstvenom osiguranju (član 68).
Prijava na evidenciju nezaposlenih i zahtev za novčanu naknadu su dve odvojene radnje. Sačuvajte potvrdu da ste predali zahtev.
Koliko traje naknada?
| Staž osiguranja | Trajanje |
|---|---|
| od jedne do pet godina | 3 meseca |
| od pet do 15 godina | 6 meseci |
| od 15 do 25 godina | 9 meseci |
| duži od 25 godina | 12 meseci |
| do penzije vam nedostaje do dve godine | 24 meseca, uz rešenje fonda za penzijsko osiguranje |
Godina staža je 12 navršenih meseci osiguranja (član 72). Ako vam pravo prestane jer ste se zaposlili pre isteka, a ponovo ostanete bez posla, nastavljate da primate naknadu za preostalo vreme, ako je to za vas povoljnije (član 77).
Kolika je naknada u 2026. godini?
Mesečni iznos je dnevna naknada pomnožena brojem dana u mesecu. Dnevna naknada je osnovica pomnožena ličnim koeficijentom. Koeficijent zavisi od vaših primanja u poslednjih 12 meseci pre gubitka posla, u odnosu na prosečnu godišnju zaradu u Srbiji (član 69). Osnovicu, najniži i najviši iznos svake godine usklađuje i objavljuje Nacionalna služba (član 70).
| Iznos | Dinara |
|---|---|
| Osnovica dnevne naknade | 1.507,12 |
| Najniži iznos za ceo mesec | 33.745 |
| Najviši iznos za ceo mesec | 78.226 |
Ovi iznosi su bruto, jer sadrže doprinose za zdravstveno i penzijsko osiguranje, koje Nacionalna služba obračunava i uplaćuje iz naknade (član 78). Na račun dobijate manji, neto iznos. Članovi vaše porodice imaju zdravstveno osiguranje ako nisu osigurani po drugom osnovu (član 79). Naknada se isplaćuje za prethodni mesec (član 71). Tačan iznos piše u vašem rešenju. Aktuelne iznose proverite na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje.
Kako da ostvarite novčanu naknadu, korak po korak?
- Proverite osnov prestanka rada. Pogledajte rešenje ili drugi akt o prestanku rada. Pravo daje, na primer, otkaz zbog viška zaposlenih, istek ugovora na određeno ili stečaj poslodavca.
- Proverite staž osiguranja. Treba vam najmanje 12 meseci osiguranja u poslednjih 18 meseci, neprekidno ili sa prekidima.
- Prijavite se Nacionalnoj službi za zapošljavanje. Prijavite se na evidenciju nezaposlenih u filijali prema prebivalištu.
- Podnesite zahtev u roku od 30 dana. Zahtev za novčanu naknadu podnesite u roku od 30 dana od prestanka rada, da bi vam naknada pripadala od prvog dana.
- Proverite rešenje. Pogledajte od kada vam pripada naknada, koliko traje i kako je obračunat iznos.
- Javljajte se svakih 30 dana. Dok primate naknadu, lično se javljate službi i u roku od pet dana prijavljujete svaku promenu.
Koje obaveze imate dok primate naknadu?
- Lično se javljate Nacionalnoj službi svakih 30 dana, prema individualnom planu zapošljavanja (član 72).
- U roku od pet dana prijavljujete svaku promenu koja utiče na pravo, na primer zaposlenje. Ako to ne uradite, pravo prestaje (član 76).
- Pravo prestaje i ako se utvrdi da radite bez ugovora (član 76).
- Novac koji ste primili bez prava morate da vratite (član 80a).
Isplata se nastavlja za vreme bolovanja do 30 dana, obuke i porodiljskog odsustva (član 73). Obustavlja se, na primer, dok radite po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima. Posle toga nastavljate za preostalo vreme ako se prijavite u roku od 30 dana (član 75). Naknadu možete dobiti i odjednom, radi samozapošljavanja (član 74).
Šta ako vam odbiju zahtev?
O zahtevu odlučuje filijala Nacionalne službe, a o žalbi direktor Nacionalne službe. Žalba ne odlaže izvršenje rešenja. Protiv konačnog rešenja možete pokrenuti upravni spor (član 80). Žalba se podnosi u roku od 15 dana od kada ste primili rešenje (član 153 Zakona o opštem upravnom postupku). Tužba u upravnom sporu podnosi se u roku od 30 dana (član 18 Zakona o upravnim sporovima).
U žalbi proverite razlog prestanka rada, staž, datum od kog vam pripada naknada i obračun. Više na stranicama žalba na upravno rešenje i upravni spor. Advokat vam za zahtev nije potreban.
Koliko košta?
| Stavka | Iznos |
|---|---|
| Zahtev Nacionalnoj službi za zapošljavanje | ne plaća se republička administrativna taksa (čl. 19. tač. 6. ZRAT) |
Osiguranje za slučaj nezaposlenosti je obavezno socijalno osiguranje, a spisi i radnje za ostvarivanje tih prava oslobođeni su republičke administrativne takse. Advokat nije obavezan.
Primeri iz života
Istekao ugovor na određeno
Nikoli je 31. marta istekao ugovor na određeno, a ukupno ima dve godine staža osiguranja. Prijavio se Nacionalnoj službi i 20. aprila podneo zahtev. Pošto je zahtev podneo u roku od 30 dana, naknada mu pripada od 1. aprila, u trajanju od tri meseca.
Sporazumni raskid
Sanja je na svoj zahtev sporazumno raskinula ugovor o radu. Nacionalna služba odbija zahtev za naknadu, jer je radni odnos prestao njenom voljom. Pravo će moći da ostvari tek kada ponovo bude osigurana najmanje 12 meseci u periodu od 18 meseci.
Najčešća pitanja o novčanoj naknadi za nezaposlene
Ko ima pravo na novčanu naknadu?
Ko je bio osiguran najmanje 12 meseci u poslednjih 18 meseci, neprekidno ili sa prekidima. Uz to, posao je izgubio iz razloga koji zakon navodi, na primer kao višak, istekom ugovora na određeno ili zbog stečaja poslodavca.
Da li dobijam naknadu ako sam sam dao otkaz?
Ne odmah. Ako je radni odnos prestao vašom voljom ili krivicom, pravo možete ostvariti tek kada ponovo ispunite uslov od 12 meseci osiguranja u poslednjih 18 meseci. Isto važi za sporazumni prestanak na vaš zahtev.
Šta ako zakasnim sa zahtevom?
Ako zahtev podnesete posle 30 dana, naknada vam pripada od dana podnošenja zahteva, za preostalo vreme. Ako je već isteklo celo vreme trajanja prava, naknade nema.
Koliko traje naknada?
Zavisi od staža osiguranja. Za staž do pet godina naknada traje tri meseca, do 15 godina šest meseci, do 25 godina devet meseci, a preko 25 godina dvanaest meseci.
Da li je dovoljna samo prijava na biro?
Nije. Prijava na evidenciju nezaposlenih i zahtev za novčanu naknadu su dve odvojene radnje.
Da li dok primam naknadu imam zdravstveno osiguranje?
Da. Korisnik ima zdravstveno i penzijsko i invalidsko osiguranje, a doprinose obračunava i plaća Nacionalna služba iz naknade. Članovi porodice imaju zdravstveno osiguranje ako nisu osigurani po drugom osnovu.
Šta još treba da proverite?
Izvori: Zakon o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti | Poslednja provera:
Koji propisi su izvori za ovu stranicu?
- Zakon o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti
Članovi 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80 i 80a.
- Zakon o opštem upravnom postupku
Član 153.
- Zakon o upravnim sporovima
Član 18.